/image%2F0673703%2F20161018%2Fob_e2322d_regard-1.png)
Le 13 septembre, le GECAC remettait les diplômes de fin d'études aux personnes qui avait suivi une formation grâce au dispositif mis en place par la structure, et qui leur permet de suivre leur cursus de formation tout en étant rémunérés. Un dispositif particulièrement bien adapté pour les jeunes qui ne disposent d'aucun moyen pour vivre, mais souhaitent cependant accéder à une formation qualifiante.
Depuis sa création, le GECAC tremplin a permis à 598 personnes de signer un contrat, et 157 ont obtenu un diplôme (voir plus bas le dossier). C'est un succès indéniable, surtout dans cette période de flambée du chômage. Il reste à souhaiter que tous les diplômés de cette année trouvent, eux aussi, rapidement du travail.
Communiqué de presse du Gecac tremplin :
Gecac-Tremplin a félicité ses diplômés
Gecac-Tremplin et son directeur général, Abdou Diallo, ont organisé un moment de convivialité, mardi dernier, pour une trentaine de diplômés du secteur social et médico-social. Accompagnés par cette association, qui oeuvre depuis une dizaine d'années sur la région montluçonnaise et depuis peu sur la Creuse, les membres de la promo 2016 n'ont pas boudé leur plaisir de fêter leur nouveau diplôme d'aide médico-psychologique, de moniteur-éducateur, d'éducateur spécialisé, d'auxiliaire de vie sociale ou encore, d'agent d'entretien des bâtiments.
En effet, chaque année, Gecac-Tremplin met en place une ou plusieurs sessions de formations aux diplômes de son secteur pour des personnes embauchées en contrats aidés ou emplois d'avenir et accompagnées sur le chemin de la professionalisation. Un dispositif qui offre davantage de sécurité en terme de carrière mais c'est aussi un moyen, pour les établissements sociaux et médico-sociaux, de palier les besoins (parfois en urgence) de remplacements.
Gecac-Tremplin assure le recrutement, la gestion des contrats de travail, les fiches de paie, les plannings et l'intégration de ce personnel dans des formations.
Pour les nouveaux diplômés, cette expérience leur permet d'enrichir leur CV et de se positionner lorsqu'un poste se libère dans un établissement.
La manifestation s'est déroulée en présence des partenaires (Infa, Pôle emploi, Mission locale,...) et des élus : Bernard Pozzoli, maire de Prémilhat et Annie Bénézy, adjointe déléguée aux personnes âgées et handicapées.
